Podle ustanovení § 77 zákona o vysokých školách a v souladu s Řádem výběrového řízení pro obsazování míst akademických pracovníků Univerzity obrany vypisuje děkan Fakulty vojenského leadershipu Univerzity obrany výběrové řízení na obsazení místa:

Starší asistent Skupiny logistického zabezpečení Katedry logistiky / K-109

Fakulty vojenského leadershipu Univerzity obrany

(64/335839/00/13/031/08/3/2222*/05)

Místo je plánováno pro vojáka z povolání v hodnosti kapitán;

Kvalifikační předpoklad: vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu (13);

Kvalifikační požadavek: kurz pro nižší důstojníky (08);

Jazyková způsobilost v anglickém jazyce podle NATO STANAG 6001 – SLP 2222;

Místo: akademický pracovník;

Služební tarif pro hodnost: kapitán;

Místo výkonu služby: Brno.

Obsah činnosti:

Výchovně vzdělávací a tvůrčí činnost při vyučování studentů a absolventů vysokých škol, vedení cvičení, seminářů, průběžná kontrola studia, poskytování konzultací, řešení vědeckých, výzkumných a vývojových úkolů.

Vedení a oponování závěrečných prací.

Podílí se na vojensko-profesní přípravě a výchově studentů vojenského studia a stálého stavu Univerzity obrany.

Předpokládaný termín obsazení místa – 1. 10. 2025.

Minimální požadavky na uchazeče:

• voják z povolání v hodnosti nadporučík se splněnou nejkratší dobou výsluhy v hodnosti;
• vysokoškolské magisterské vzdělání z oblasti bezpečnosti a obrany nebo příbuzném studijním programu, s přímou vazbou na problematiku logistického zabezpečení ozbrojených sil;
• minimálně 3letá praxe na funkcích akademického pracovníka, nebo min. 4letá praxe ve velitelských nebo štábních funkcí na úrovni rota, baterie, roj a vyšších;
• splnění kvalifikačního požadavku – absolvent kurzu pro nižší důstojníky, nebo účastník probíhajícího kurzu pro nižší důstojníky (minimálně potvrzená nominace);
• tvůrčí činnost v oblasti logistické zabezpečení ozbrojených sil, nebo služba v zahraničních operacích, na zahraničních pracovištích, účast na mezinárodních cvičeních;
• jazyková způsobilost v anglickém jazyce podle NATO STANAG 6001 – SLP 1111.

Další požadavky na uchazeče:

• občanská a morální bezúhonnost (doloženo čestným prohlášením);
• organizační a pedagogické schopnosti,
• praktické zkušenosti s řízením a realizací logistického zabezpečení AČR.

Podmínkou přijetí je vydané „Osvědčení“ fyzické osoby k seznamování se s utajovanými informacemi pro stupeň utajení „DŮVĚRNÉ“ nebo vyšší (podle zákona č. 412/2005 Sb., o ochraně utajovaných informací a o bezpečnostní způsobilosti) nebo potvrzení úřadu o podání žádosti o vydání příslušného „Osvědčení“. V případě, že uchazeč není držitelem příslušného „Osvědčení“ přiloží k přihlášce souhlas s podáním žádosti o jeho vydání.

Uchazeči předloží přihlášky k výběrovému řízení do 1. 9. 2025 s přehledem vědecké a publikační činnosti na adresu:

o.z. Ing. Vít MORÁVEK (tel. 973 442 432, Alc. 44 24 32)

Univerzita obrany

Oddělení personální

Kounicova 65

662 10 BRNO

Uchazeči, kteří nejsou příslušníky Univerzity obrany (dále jen „univerzita“), připojí k přihlášce navíc profesní životopis, ověřené opisy dokladů o vzdělání, čestné prohlášení o zdravotním stavu, čestné prohlášení o občanské a morální bezúhonnosti a stanovisko vedoucího organizačního celku k přeložení.

Potřebné tiskopisy najdete zde

Místo a čas konání pohovorů s uchazeči: Brno, ulice Kounicova 44, místnost 209, dne 10. 9. 2025 od 10:00 hod.

Vyhlašovatel své rozhodnutí zveřejní ve veřejné části internetových stránek univerzity nejpozději do čtrnácti dnů ode dne, kdy obdržel zprávu komise a současně ho písemně oznámí všem uchazečům.

Proti porušení řádu může uchazeč písemně podat námitky rektoru – veliteli univerzity, prostřednictvím vyhlašovatele, nejpozději do sedmi pracovních dnů ode dne zveřejnění rozhodnutí vyhlašovatele ve veřejné části internetových stránek univerzity. Podání námitek má odkladný účinek.

Řád výběrového řízení pro obsazování míst akademických pracovníků Univerzity obrany je vnitřní předpis UO a je zveřejněn na www.unob.cz.

plukovník gšt. Ing. Jan DROZD, Ph.D.

děkan Fakulty vojenského leadershipu

Zveřejněno dne 1. srpna 2025