Právě si prohlížíte HR Award

HR Award

Dnem 16. 1. 2024 obdržela Univerzita obrany ocenění HR Award (HR Excellence in Research Award). Ocenění je považováno za mezinárodní standard pro pravidla kvality v řízení a rozvoji lidských zdrojů ve vědě a výzkumu a je udělované Evropskou komisí. Pro výzkumníky znamená organizace s tímto oceněním záruku evropského standardu péče o zaměstnance, otevřenost a transparentnost výběrového řízení a kvalitu pracovního prostředí. Pro organizaci znamená logo HR Award větší atraktivitu při oslovování vědeckých pracovníků ze zahraničí nebo pro získávání grantů. Ostatní relevantní informace jsou k dispozici na webových stránkách EURAXESS https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/hrs4r.

Ocenění odráží závazek UO neustále zlepšovat politiku lidských zdrojů v souladu s Evropskou chartou pro výzkumné pracovníky a Kodexem chování pro přijímání výzkumných pracovníků, zejména závazek dosáhnout spravedlivého a transparentního výběru a postupů hodnocení. Udržet HR Award znamená plnit úkoly stanovené v Strategii řízení lidských zdrojů v oblasti vědy (HRS4R) Univerzity obrany – Akční plán (ke stažení zde), které budou průběžně podléhat kontrole hodnotitelů Evropské komise.

HR Award

HRS4R / HR Award

Dne 16. 1. 2024 obdržela Univerzita obrany ocenění HR Award (HR Excellence in Research Award). Ocenění je považováno za mezinárodní standard pro pravidla kvality v řízení a rozvoji lidských zdrojů ve vědě a výzkumu a je udělované Evropskou komisí. Pro výzkumníky znamená organizace s tímto oceněním záruku evropského standardu péče o zaměstnance, otevřenost a transparentnost výběrového řízení a kvalitu pracovního prostředí. Pro organizaci znamená logo HR Award větší atraktivitu při oslovování vědeckých pracovníků ze zahraničí nebo pro získávání grantů.

Ostatní relevantní informace jsou k dispozici na webových stránkách EURAXESS https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/hrs4r.

Od června 2024 je aktualizovaná verze webových stránek k dispozici na https://euraxess.ec.europa.eu/hrexcellenceaward.

Ocenění odráží závazek UO neustále zlepšovat politiku lidských zdrojů v souladu s Evropskou chartou pro výzkumné pracovníky a Kodexem chování pro přijímání výzkumných pracovníků, zejména závazek dosáhnout spravedlivého a transparentního výběru a postupů hodnocení. Udržet HR Award znamená plnit úkoly stanovené v Strategii řízení lidských zdrojů v oblasti vědy (HRS4R) Univerzity obrany – Akční plán (ke stažení zde), které budou průběžně podléhat kontrole hodnotitelů Evropské komise.

 

Dokumenty HRS4R

Politika výběru a přijímání pracovníků podílejících se na vědecko-výzkumné činnosti (OTM-R) Univerzity obrany

Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy (HRS4R) Univerzity obrany – Akční plán (listopad 2023)

 

Implementace HRS4R

Implementace HRS4R (březen 2024)

 

Související akty řízení UO

Řád výběrového řízení pro obsazování míst akademických pracovníků Univerzity obrany ve znění 1. změny

Opatření rektorky Univerzity obrany č. 10/2024 – Podrobnosti k Řádu výběrového řízení pro obsazování míst akademických pracovníků Univerzity obrany

 

plk. gšt. doc. Ing. Jan Farlík, Ph.D.Rektor
doc. RNDr. Petra Bořilová Linhartová, Ph.D., MBAHR Award manažer – externí konzultant
pplk. prof. Ing. Zdeněk Pokorný, Ph.D., FEng.Prorektor pro vnitřní řízení a kvalitu
plk. gšt. Ing. Petr Hlavizna, Ph.D.Prorektor pro vnější vztahy a internacionalizaci
doc. RNDr. Marek Sedlačík, Ph.D.Prorektor pro vzdělávání a záležitosti studentů
prof. RNDr. Vanda Boštíková, Ph.D.Prorektorka pro vědeckou a expertní činnost
plk. gšt. Ing. Jan Drozd, Ph.D.Děkan Fakulty vojenského leadershipu (FVL)
plk. gšt. Ing. Vlastimil Neumann, Ph.D.Děkan Fakulty vojenských technologií (FVT)
prof. MUDr. Roman Chlíbek, Ph.D.Děkan Vojenské lékařské fakulty (VLF)
Ing. Jan VeselýKvestor
mjr. Mgr. Radek ŠumaRektorát - Vedoucí oddělení právní služby
štprap. Stanislav SmitalVrchní praporčík
Mgr. Pavlína ĎurišováVedoucí Poradenského centra Univerzity obrany
Ing. Roman Kopřiva, Ph.D.Koordinátor HR Award
pplk. prof. Ing. Zdeněk Pokorný, Ph.D., FEng.Prorektor pro vnitřní řízení a kvalitu
doc. RNDr. Petra Bořilová Linhartová, Ph.D., MBAHR Award manažer – externí konzultant
Ing. Hana Vlachová, Ph.D.Rektorát - Vedoucí studijního oddělení
kpt. Ing. Eva BlahováRektorát - Vedoucí oddělení pro vědu a výzkum
Ing. et Ing. Martin NovotnýRektorát - Vedoucí oddělení personálního
npor. Bc Radek TaušRektorát - Pověřený vedoucí skupiny zahraničních vztahů
mjr. Mgr. Martina Sofie HalíkováRektorát - Vedoucí oddělení marketingu
Ing. Viktória ŠoltésováRektorát - Ředitelka odboru ekonomického
mjr. Mgr. Radek ŠumaRektorát - Vedoucí oddělení právní služby
kpt. Ing. Jana Švecová, Ph.D.Proděkanka pro vnější vztahy a rozvoj FVL
pplk. Ing. Jaroslav Krejčí, Ph.D.Proděkan pro vnější vztahy a rozvoj FVT
kpt. doc. RNDr. Klára Kubelková, Ph.D.Proděkanka pro vnější vztahy a rozvoj VLF
Mgr. Bc. Blanka FrankováZástupce Poradenského centra Univerzity obrany
Ing. Roman Kopřiva, Ph.D.Koordinátor HR Award
pplk. prof. Ing. Zdeněk Pokorný, Ph.D., FEng.Prorektor pro vnitřní řízení a kvalitu
doc. RNDr. Petra Bořilová Linhartová, Ph.D., MBAHR Award manažer – externí konzultant
kpt. Ing. Jana Švecová, Ph.D.Proděkanka pro vnější vztahy a rozvoj FVL
pplk. Ing. Jaroslav Krejčí, Ph.D.Proděkan pro vnější vztahy a rozvoj FVT
kpt. doc. RNDr. Klára Kubelková, Ph.D.Proděkanka pro vnější vztahy a rozvoj VLF
Ing. Vít MorávekRektorát - Zástupce oddělení personálního
Mgr. Martina PospíšilováRektorát - Zástupce oddělení právní služby
Mgr. Pavlína ĎurišováVedoucí Poradenského centra Univerzity obrany
Ing. Roman Kopřiva, Ph.D.Koordinátor HR Award
Skupina R1-R4 
kpt. Ing. Martin Sedláček, Ph.D. 
por. Ing. Michal Bilina 
por. Ing. Ondřej Byrtus 
Ing. Zdeněk Kohl, CSc. 
mjr. Ing. et Ing. Hana Malachová, Ph.D. 
Ing. Michaela Staňková, Ph.D. 
Ing. Jana Olivová, Ph.D. 
pplk. doc. MUDr. Martin Jakl, Ph.D. 
MVDr. Věra Radochová 
plk. gšt. prof. RNDr. Miroslav Pohanka, Ph.D., DSc 
pplk. prof. PharmDr. Jana Žďárová Karasová, Ph.D. 

Ing. Roman Kopřiva, Ph.D.

Oddělení rozvoje a podpory managementu Univerzity obrany

Od 1. 1. 2024